Аутсорсинговий відділ збуту

Обов’язки:

• організація індивідуальних співбесід
• організація групових співбесід
• оформлення документів та ведення первинної кадрової документації
• навчання та адаптація персоналу (обов'язково)
• підбір персоналу відповідно квот робочих місць
• формування кадрового резерву
• ведення корпоративної сторінки в соцмережах SMM (бажано)

Sales Development Representative (SDR Представник з розвитку продажів)


Вимоги:
— вік від 22 до 45 років.
— впевнений користувач ПК.
— грамотне формулювання думки, чітка дикція.
— володіння Українською мовою.
— досвід роботи в продажах вітається.
*англ. пол. нім. на розмовному рівні доплата за проект

Якщо ти вмієш і любиш продавати-ця вакансія для тебе!

• • Досвід роботи в продажах B2B від 2 років;
  • Досвід роботи з корпоративними клієнтами буде перевагою;
  • Висока комунікабельність та навички проведення переговорів.