| перекур (стандарт армії USA 7 хв.) | 12,91 грн. | 1,84 грн. х 7 хв. |
| соцмережі / повідомлення 5 хв. | 9,22 грн. | 1,84 грн. х 5 хв. |
| приватна телефонна розмова 4 хв. | 7,38 грн. | 1,84 грн. х 4 хв. |
| чай, кава, капучіно 10 хв. | 18,40 грн. | 1,84 грн. х 10 хв. |
| запізнення (або швидше) на 15 хв. | 27,66 грн. | 1,84 грн. х 15 хв. |
| «відпроситися» на день 480 хв. | 885,0 грн. | 1,84 грн. х 480 хв. |
Звісно математика проста, але цікава. Скільки часу ми купуємо в працівника і за які гроші?
Отже, відштовхуємось від наступних показників:
- Тривалість робочого дня – 8 год.
- Тривалість робочого тижня – 40 год.
- Робочий місяць (якщо 20 робочих днів) – 160 год.
160 год. х 60 хв. = 9 600 хв.
Якщо прийняти до розрахунку фіксовану заробітну платню 15 000 грн на міс. (на руки) але звісно + податок (будемо чесні - з «мінімалки»)
Отже:
- На руки – 15 000 грн.
- Податок з ЗП +- 2700 грн.
(15 000 грн. + 2 700 грн.) / 9 600 хв. = 1 грн. 84 коп./1 хв. на робочому місці
Тому, якщо фактично розрахувати суму, без прив'язки до результату та прийняти до уваги, що кожна з наведених дій (окрім "відпроситися") є щоденною нормою в кожному офісі - отримуємо вартість тієї ж "лояльності" (мінімум)
75,57 грн. х 20 днів = 1 511 грн. 40 коп.
